Rechtliche Grundlagen
Internationales Recht
- Allgemeine Erklärung der Menschenrechte (AEMR) vom 10.12.1948, Art. 1-30
- Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW)
Verfassungsrecht
Einfaches Bundesrecht
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Hochschulrahmengesetz (HRG)
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Berliner Landesrecht
- Berliner Hochschulgesetz (BerlHG)
- Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG)
- Landesbesoldungsgesetz (LBesG)
- Landesgleichstellungsgesetz (LGG)
- Ausführungsvorschriften zum Landesgleichstellungsgesetz (AVLGG)
- Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Berlin (LVVO)
- Hochschulvertrag zwischen dem Land Berlin und der Freien Universität Berlin von 2024-2028
- Verordnung über den Mutterschutz von Beamtinnen (MuSchVO)
Datenbank Gleichstellungsrecht
- Datenbank zum Gleichstellungsrecht des Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS)
Regelungen der Freien Universität Berlin
Übergreifende Regelungen
- Grundordnung, Amtsblatt 8/2025
- Antidiskriminierungssatzung, Amtsblatt 3/2024
- Chancengleichheitssatzung (Satzung zur Sicherung und Förderung der Chancengleichheit aller Geschlechter), Amtsblatt 3/2024
- Code of Conduct, 2025
- Code of Conduct Digitale Lehre
- Richtlinie zum Umgang mit sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt, Amtsblatt 41/2020
- Satzung zur Sicherung der guten wissenschaftlichen Praxis, Amtsblatt 2/2024
- Regelung zur Verwendung von geschlechtergerechter und -inklusiver Sprache in der offiziellen Kommunikation
- Rundschreiben V 10/2018: Schwangerschaft, Mutterschutz und Stillzeit bei Studierenden und damit verbundene Aufgaben für Beschäftigte
- Merkblätter zum Mutterschutz für Mitarbeiterinnen und Studentinnen
Regelungen zum Amt der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Geschäftsordnungen
- Geschäftsordnung des Akademischen Senats
- Geschäftsordnung des Plenums der Frauenbeauftragten
- Geschäftsordnung des Frauenrats
Regelungen zu Berufungsverfahren
- Leitfaden für Berufungsverfahren
- Berufungsordnung
- Ordnung zur Besetzung von Tenure-Track Professuren und zur Evaluierung von Tenure Track-Professor*innen (Tenure-Track-Professuren-Ordnung), Amtsblatt 8/2023
- Ordnung zur Feststellung der Bewährung von Juniorprofessor*innen als Hochschullehrer*innen und zur orientierenden Leistungsbewertung von Tenure-Track-Professor*innen (Verfahrensordnung zur Bewäh rungsfeststellung und Zwischenevaluierung), Amtsblatt 8/2023
- 1. Änderung der Verfahrensregelung zur Feststellung der Bewährung eines Juniorprofessors/einer Juniorprofessorin im Laufe des dritten Amtsjahres (W1-Zwischenevaluation), Amtsblatt 51/2013
- Verfahrensregelung zur Feststellung der Bewährung eines Juniorprofessors/einer Juniorprofessorin im Laufe des dritten Amtsjahres (W1-Zwischenevaluation), Amtsblatt 76/2004
Regelungen zu weiteren Personalangelegenheiten
- Verwaltungsvorschriften über die befristete Beschäftigung von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Januar 2018
- Schreiben des Kanzlers zur Ausnahme von der Ausschreibungspflicht, Februar 2007
Leitfäden und Empfehlungen
- Die Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
- Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
- Die Allgemeinen Gleichstellungsstandards an den Berliner Hochschulen
- Leitfaden für chancengerechte Berufungsverfahren (LaKoF)
- Leitfaden: Gleiche Chancen in der Personalauswahl. Empfehlungen und Best Practice (LaKoF)
- Empfehlung zur Verwirklichung von Chancengleichheit im Hochschulbereich der Hochschulrektorenkonferenz (HRK)