Wie kann ich als Person, die nicht von Diskriminierung betroffen ist, Diskriminierung thematisieren? Wie kann ich als Einzelperson Strukturen verändern? Wie kann ich mehr Diversität herstellen? Was darf ich überhaupt sagen?
Teilnehmende erfahren, wie sie Arbeitsräume gleichberechtigt und themenzentriert gestalten können. Zudem beschäftigen sie sich mit verschiedenen Diskriminierungsformen sowie Hierarchie- und Machtverhältnissen.

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