Mit Gender- und Diversity-Kompetenz in den Beruf
Öffentliche Veranstaltung am Otto-Suhr-Institut der Freien Universität Berlin
Nr. 11/2009 vom 20.01.2009
„Mit Gender- und Diversity-Kompetenz in den Beruf“ – so lautet der Titel einer Veranstaltung der Freien Universität am Freitag, 23. Januar 2009. Bei der Konferenz referieren Experten aus Wissenschaft und Praxis zu Chancengleichheit, Gender und Diversity sowie Interkulturalität und Integration. Die Veranstaltung findet im Rahmen des weiterbildenden Master-Studiengangs „Gender- und Diversity-Kompetenz“ statt, sie ist öffentlich und kostenlos.
Beim Diversity Management steht eine Personalpolitik im Zentrum, die sich die geschlechterbezogene und kulturelle Vielfalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer Organisation oder eines Unternehmens zunutze macht. Der Studiengang läuft über drei Semester und ist interdisziplinär angelegt. Im Mittelpunkt stehen Perspektiven der Politik-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Gender- und Diversity-Studien.
Zeit und Ort:
- Freitag, 23. Januar 2009, 9 bis 18 Uhr
- Freie Universität Berlin, Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften, Otto-Suhr-Institut, Ihnestr. 21, Hörsaal A, 14195 Berlin
Weitere Informationen:
- Katharina Pühl, Freie Universität Berlin, Zentraleinrichtung zur Förderung von Frauen- und Geschlechterforschung,
- Telefon: 030 / 838-53044, E-Mail: katharina.puehl@fu-berlin.de
Das Programm im Internet:
http://blogs.fu-berlin.de/gender_diversity/files/2009/01/flyer04_web.pdf