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Management

- Modulangebot im Kombi-Bachelor

Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
Ansprechpartner/-in
Prof. Dr. Gregory Jackson
Adresse
Garystr. 21
14195 Berlin

Das Modulangebot vermittelt erste theoretische Grundlagen als auch anwendungsorientiertes Wissen der modernen Managementlehre. Insbesondere bietet es einen exemplarischen Einblick in die ausgewählten Konzepte, Theorien und Methoden. Es werden die Grundsätze wissenschaftlichen Arbeitens und guter wissenschaftlicher Praxis vermittelt und angewendet. Im Studium wird in das wissenschaftliche Arbeiten angeleitet eingeführt. Neben ersten fachlichen Grundlagen wird ein methodisches Instrumentarium exemplarisch zur Analyse und Behandlung von Problemstellungen innerhalb der Organisationstheorie und -forschung vermittelt. Das Studium bietet angeleitete Anwendungen von Fachwissen in reflektierten Diskussionen ausgewählter Problemkreise; es befähigt zur Anwendung, Evaluation und Begründung dieses Instrumentariums über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hinaus. Modulkonzepte werden kontinuierlich ergänzt durch integrativ eingebundene Gender- und Diversityelemente; diese bereiten die Studierenden praxisnah auf die zunehmende Vielfalt in Unternehmen und übergreifenden Organisationsstrukturen vor.

Zulassungs­modus 1. Fach­semester
Lokale Zulassungsbeschränkung
Zulassungs­modus höheres Fach­semester
Keine Zulassungsbeschränkung (zum Wintersemester für das 3. und 5., zum Sommersemester für das 2., 4., 6. Fachsemester)
Studienbeginn
Wintersemester
Studiensprachen
Deutsch, Englisch
Im Kombi-Bachelor wählbar als
30 LP-Modulangebot

Zugangsvoraussetzung ist die Zulassung zu einem Bachelorstudiengang der Freien Universität Berlin, dessen Kernfach nicht mehr als 120 Leistungspunkte (LP) umfasst, soweit dessen Kombinierbarkeit mit dem Modulangebot nicht durch anderweitige Regelungen ausgeschlossen ist.

Im Modulangebot sind insgesamt Leistungen im Umfang von 30 LP nachzuweisen. 

Es sind folgende Module im Umfang von insgesamt 18 LP zu absolvieren:

Modul: Management - Eine problemorientierte Einführung (6 LP)

Modul: Organisationstheorie (6 LP)

Modul: Organisationsforschung (6 LP)

Es sind zwei der folgenden Module im Umfang von insgesamt 12 LP zu wählen und zu absolvieren:

Modul: Supply & Operations Management (6 LP),

Modul: Grundlagen der Personalpolitik (6 LP),

Modul: Strategisches Management (6 LP),

Modul: Unternehmenskooperation (6 LP),

Modul: Corporate Governance and Corporate Social Responsibility  (6 LP)

Modul: International Management (6 LP).

 

Die Studien- und Prüfungsordnung regelt die Studieninhalte, Studienberatung und Studienfachberatung, den Studienaufbau, Umfang der Leistungen, die Lehr- und Lernformen, Wiederholung von Prüfungsleistungen sowie das Inkrafttreten des Modulangebots.

Über die Zugangsvoraussetzungen, die Inhalte und Qualifikationsziele, die Lehr- und Lern-formen, den zeitlichen Arbeitsaufwand, die Formen der aktiven Teilnahme, die zu erbringenden studienbegleitenden Prüfungsleistungen, die Angaben über die Pflicht zur regelmäßigen Teilnahme an den Lehr- und Lernformen, die den Modulen jeweils zugeordneten Leistungspunkte, die Regeldauer und die Angebotshäufigkeit informieren für die Module des Modulangebots die Modulbeschreibungen. Für die Module des Wahlpflichtbereichs wird auf die Studien- und Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin verwiesen. Über den empfohlenen Verlauf des Studiums im Modulangebot unterrichtet der exemplarische Studienverlaufsplan.

Die Absolvent*innen des Modulangebots besitzen einen systematischen Überblick über die Funktionen und Institutionen des Managements, Theorien der Organisation bzw. des Organisierens sowie praktischer Managementprobleme in und zwischen Organisationen. Sie sind in der Lage, das Wissen zu interpretieren und einzelne, wesentliche Managementkonzepte einzelfallbezogen anzuwenden. Sie kennen die Grundsätze und allgemeine Prinzipien wissenschaftlichen Arbeitens sowie guter wissenschaftlicher Praxis und können diese bei ersten wissenschaftlichen Tätigkeiten berücksichtigen. Darüber hinaus sind sie qualifiziert, die erlernten Arbeits- bzw. Vorgehensweisen kritisch zu reflektieren sowie deren Anwendungsfelder und -grenzen zu erkennen. Sie sind zur Kommunikation und Kooperation über das eigene Fach hinaus befähigt und können eigenverantwortlich und interdisziplinär steuern und auswerten. Sie verstehen die komplexen, fluktuierenden unterschiedlichen Interessen der Akteur*innen in der betriebswirtschaftlichen Praxis und reagieren auf die daraus entstehenden Konflikte. Die möglichen Tätigkeitsfelder der Absolvent*innen sind unter der besonderen Berücksichtigung des gewählten Kernfachs äußerst vielfältig und umfassen Tätigkeiten in nationalen und internationalen Organisationen, öffentlichen Verwaltungen, Unternehmen, Verbänden, Kammern, Gewerkschaften, Medien, Kulturinstitutionen oder in freiberuflicher Tätigkeit.

Online-Studienfachwahl-Assistenten der Freien Universität
Studieneinstieg
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