Wir freuen uns, dass die Arbeitsgruppe zum Thema „Beschwerdemanagement bei Diskriminierung“ gebildet wurde und bereits am 16.01.2025 ihre erste Sitzung stattfand. Aufgabe der Arbeitsgruppe ist es, für offizielle Beschwerden in Diskriminierungsfällen einen transparenten internen Prozess zu definieren. Dieser soll in den nächsten Monaten gemeinsam ausgearbeitet werden. An der Arbeitsgruppe wirken sowohl die jeweiligen (Interessen-)Vertretungen als auch Universitätsangehörige mit Expertise zum Themenfeld Antidiskriminierung mit.