Die Bewerbung über das Portal ist der Standardfall.

Personen, die sich initiativ bewerben, sind auf unser Karriereportal zu verweisen. Hier legen sie sich ein Konto an, über welches sie dann ihre Bewerbung(en) verwalten können.

Aufgrund von Funktionen des E-Recruiting-moduls SuccessFactors sind wir in der Lage, interessierte Personen zielgerichtet auf neue Ausschreibungen hinzuweisen. Generell ist auch eine Erweiterung für Initiativbewerbungen/Bewerber*innen-Pool möglich. Das ist aber erst einmal nicht beabsichtigt.