Wir suchen zwei studentische Beschäftigte für den Arbeitsbereich Soziologie mit Schwerpunkt Gender Studies von Einstein-Professorin Kathrin Zippel im Institut für Soziologie an der Freien Universität Berlin. Wissensbasierte Gesellschaften haben durch wirtschaftliche, soziale, politische, technologische und andere globale Prozesse einen Wandel durchlaufen. Die Wissenschaft gilt als Ort der Auseinandersetzung über die Produktion geschlechtsspezifischen Wissens und über Ideen zur Förderung von Gleichstellung und Vielfalt. Die Forschungsgruppe führt mehrere Forschungsprojekte durch, beispielsweise dazu, wie die Globalisierung geschlechtsspezifische Ungleichheiten und Vielfalt (neu) konfiguriert, wobei der Schwerpunkt auf den Chancen, aber auch den Hindernissen für die akademische Mobilität liegt. Ein weiteres Projekt befasst sich mit der Verbreitung von Ideen in Diskursen über Geschlecht und Wissenschaft, einschließlich eines Vergleichs von politischen Berichten in mehreren englischsprachigen Ländern, der UNO und der EU. Ziel ist es, zu untersuchen, wie Forderungen nach Gleichstellung zu Spannungen zwischen Institutionen, Ländern und Regionen der Welt führen. Die Projekte verwenden verschiedene methodische Ansätze, darunter qualitative Interviews mit und Dokumente von Interessengruppen und politischen Entscheidungsträgern usw. Mit Hilfe computergestützter Textanalysemethoden können wir geschlechtsspezifische Debatten analysieren, potenziell geschlechtsspezifische Netzwerkstrukturen zwischen Institutionen und Akteuren identifizieren und die Verbreitung von Ideen nachverfolgen. Wir bieten ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld sowie Einblicke aus erster Hand in die interdisziplinäre Gender- und Diversitätsforschung.

Aufgabengebiet:
Unterstützung bei der Forschung und Lehre des Arbeitsbereichs:
1. Unterstützung bei der Forschung, darunter Datensammlung und -aufbereitung (z.B. Prüfen von lnterview-Transkripten), qualitatives Kodieren, quantitative und qualitative Datenanalyse, Literaturrecherchen sowie Vorbereitung von Publikationen und anderen Materialien für die Dissemination;
2. Unterstützung bei der Lehre, z. B. Literaturrecherchen, Aufbereitung von Lehrmaterialien (Folien) sowie Arbeit mit Blackboard;
3. Nebenaufgabe: inhaltlicher Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops, Teamtreffen, etc.
 
Erwünscht:
- Immatrikulation an einer Universität oder einer gleichwertigen Einrichtung und persönliche Anwesenheit in Berlin;
- Immatrikulation in Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin;
- sehr gute Kenntnisse von EDV und Office-Anwendungen;
- Erfahrungen mit qualitativer und quantitativer Sozialforschung, wenn möglich mixed methods;
- Kenntnisse und Erfahrung zur Literaturverwaltung mit Zotero, Literatur- und Datenbankrecherchen sowie dem Schreiben von Zusammenfassungen (mindestens Bereitschaft zu lernen);
- Kenntnisse oder Bereitschaft, das Software-Paket MAXQDA zu lernen;
- Interesse am Forschungsfeld Gender Studies, insbesondere Gender, Science und Organisation;
- Interesse an Mitarbeit in einem interdisziplinären Team;
- exzellente Kommunikationsfähigkeiten;
- sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift; gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)

Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten: Anschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Hochschulzeugnisse (falls vorhanden) oder Leistungsnachweise (Beispiel Hausarbeit), aktuelle Schulzeugnisse und Arbeitszeugnisse.

Weitere Informationen erteilt Monika Drück (gender-soz@polsoz.fu-berlin.de).