Die Arbeits- und Organisationspsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen bei der Arbeit. Der Forschungsschwerpunkt der Juniorprofessur liegt insbesondere auf den Themen Stress, Erholung und Wohlbefinden bei der Arbeit, Implementierung und Evaluation onlinebasierter Stressinterventionen, sowie Arbeitsgestaltung. Für ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördertes Forschungsprojekt suchen wir eine*n studentische*n Beschäftigte*n zur Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung einer Online-Intervention zur Reduktion des Stresserlebens bei der Arbeit.
 
Aufgabengebiet:
• Unterstützung des Forschungsprojektes, z.B.
- Literaturrecherche
- Programmierung von Online-Fragebögen
- Erstellung von Akquisematerialien
- Akquise von Studienteilnehmer*innen, Datenaufbereitung und -analyse
• Unterstützung bei der Projektadministration (z.B. Teilnehmer*innenmanagement)
 
Erwünscht:
• Student*in der Psychologie
• Ausgeprägtes Interesse an arbeits- und organisationspsychologischer Forschung, insbesondere im Themenbereich „Occupational Health Psychology“ (z.B. Stress und Wohlbefinden, Arbeitsgestaltung, Interventionsforschung)
• Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (C1)
• Sehr gute Methodenkenntnisse und Interesse an arbeitspsychologischen Forschungsmethoden (Längsschnitt-Fragebogenstudien, Experience Sampling Studien, Online-Experimente)
• Sehr gute Kenntnisse in SPSS und/oder R
• Idealerweise Erfahrung in Fragebogenprogrammierung in einer gängigen Software (z.B. Soscisurvey, Unipark) oder Bereitwilligkeit zur Einarbeitung in diese Software
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
 
Weitere Informationen erteilt Frau Prof. Dr. Anne Casper (antje.lazarovic@fu-berlin.de / 838-55265).