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Stellenangebote des Bibliothekssystems
Bei den Stellenangeboten des Bibliothekssystems handelt es sich um einen Auszug aus dem Stellenanzeiger der Freien Universität Berlin.
Herausgeber: Das Präsidium der Freien Universität Berlin
Redaktion: Arbeitsgruppe Stellenwirtschaft (II A 2)
Universitätsbibliothek - Philologische Bibliothek
Bibliotheksbeschäftigte/-r Vollzeitbeschäftigung, unbefristet
Entgeltgruppe 6 TV-L FU
Kennung: PB 18/3
Die Philologische Bibliothek ist eine integrierte Fachbibliothek innerhalb des Bibliothekssystems der Freien Universität für die Literatur- und Informationsversorgung insb. der Mitarbeiter/innen und der Studierenden des Fachbereichs Philosophie und Geisteswissenschaften und des Lateinamerika-Instituts.
Aufgabengebiet: Mitarbeit in der Benutzungsabteilung: Leihstellendienste (Medienverbuchung, Nutzeranmeldung, Auskunft), Ordnungsarbeiten (Rückstellen von Medien, Regalrevisionen); Mitarbeit in der Zeitschriftenabteilung: Abonnementverwaltung von gedruckten und elektronischen Periodika, Rechnungsbearbeitung, Aussonderung; Mitarbeit bei Retrokatalogisierung und Umarbeitungsprojekten; Technische Medienbearbeitung (Signaturendruck), Mitarbeit bei der Betreuung von IT- und AV-Geräten.
Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothekswesen) oder dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse.
Erwünscht: Gründliche Kenntnisse der auf das Aufgabengebiet bezogenen Anwendung der Bibliothekssoftware ALMA oder eines anderen integrierten Bibliothekssystems; gute Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke (RDA, RAK-WB, Aufstellungssystematik RVK); souveräner Umgang mit bibliothekarischen Nachweisinstrumenten, insb. ZDB, EZB und dem Bibliotheksportal PRIMO; IT-Kenntnisse und Affinität zu bibliotheksbezogenen IT-Anwendungen; Kenntnis der Services der Philologischen Bibliothek; gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch; ausgeprägte Serviceorientierung, gute Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit; Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Spätdiensten (bis 20 Uhr);
Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Klaus Ulrich Werner (klaus.werner@fu-berlin.de / (030) 838 588 01).
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.12.2018 unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Dr. Andreas Brandtner: sekretariat@ub.fu-berlin.de oder per Post an die
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Universitätsbibliothek
Philologische Bibliothek
Herrn Dr. Andreas Brandtner
Garystr. 39
14195 Berlin (Dahlem)
Universitätsbibliothek - Center für Digitale Systeme (CeDiS)
Beschäftigte/-r mit 80%-Teilzeitbeschäftigung, befristet auf 2 Jahre
Entgeltgruppe 9 TV-L FU (Bewertungsvermutung)
Kennung: CeDiS_ADM_2018_02
Das Center für Digitale Systeme (CeDiS) unterstützt als Bereich der Universitätsbibliothek alle Einrichtungen der Freien Universität beim Einsatz digitaler Medien und Technologien in Lehre und Forschung. Bestandteile des Service-Angebots sind die Konzeption und Implementierung von technologiegestützten Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien, webbasierten Publikationslösungen und elektronischen Forschungsumgebungen sowie die Bereitstellung von zentralen Systemen wie CMS, LMS, Blogs und Wikis. CeDiS bietet zudem umfangreiche Beratungs-, Fortbildungs- und Medienservices an. Weitere Informationen unter http://www.cedis.fu-berlin.de.
Aufgabengebiet:
- Mitarbeit zur Sachbearbeitung im Ausgabenbereich des CeDiS-Haushalts, Unterstützung des Zahlungsverkehrs;
- Bewirtschaftung von haushaltsfinanzierten Projekten;
- Vorbereitung, Prüfung und Erstellung von Werk- und Dienstleistungsverträgen entsprechend Vergaberichtlinien;
- Sachberabeitung zu Bewirtschaftung und Überwachung der Einnahmen im Servicebereich vom CeDiS unter Maßgabe der steuerrechtlichen Vorgaben;
- weitere Aufgaben im Zusammenhang mit der Finanzadministration des Bereichs.
Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten bzw. gründliche und umfassende Fachkenntnisse.
Erwünscht:
- Fachkenntnisse der LHO und deren Ausführungsvorschriften;
- Fachkenntnisse im Vergaberecht;
- Kenntnisse im Steuerrecht;
- sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standard-Software;
- Erfahrung im Umgang mit CMS sowie SAP-basierter Finanzverwaltungssoftware bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung;
- Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- gute Englischkenntnisse
- Kenntnis der Strukturen und administrativen Abläufe an der Freien Universität Berlin sind von Vorteil.
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 07.01.2019 unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Dr. Albert Geukes: cedis@fu-berlin.de oder per Post an die
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Universitätsbibliothek
Center für Digitale Systeme (CeDiS)
Herrn Dr. Albert Geukes
Ihnestr. 24
14195 Berlin (Dahlem)
Universitätsbibliothek - Center für Digitale Systeme (CeDiS)
Wiss. Mitarbeiter/-in Vollzeitbeschäftigung, befristet bis 31.03.2022 (Projektende)
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: CeDiS_EL_tech4comp_2018_02
Das Center für Digitale Systeme (CeDiS) unterstützt als Bereich der Universitätsbibliothek alle Einrichtungen der Freien Universität beim Einsatz digitaler Medien und Technologien in Lehre und Forschung. Bestandteile des Service-Angebots sind die Konzeption und Implementierung von technologiegestützten Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien, webbasierten Publikationslösungen und elektronischen Forschungsumgebungen sowie die Bereitstellung von zentralen Systemen wie CMS, LMS, Blogs und Wikis. Das CeDiS bietet zudem umfangreiche Beratungs-, Fortbildungs- und Medienservices an. Weitere Informationen unter http://www.cedis.fu-berlin.de.
Das internationale CeDiS-Team ist an vielen interdisziplinären Drittmittelprojekten beteiligt. Ein Fokus liegt dabei auf dem Bund-Länder-Programm "Digitale Hochschulbildung" (https://www.bmbf.de/de/digitale-hochschullehre-2417.html). Die innerhalb dieses Programms von der Freien Universität zu entwickelnde Konzepte fokussieren auf die Verbesserung des Kompetenzerwerbs der Studierenden durch den Einsatz von Data Analytics in computergestützten Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien.
Bei dem BMBF-Projekt „Personalisierte Kompetenzentwicklung durch skalierbare Mentoring-Prozesse - tech4comp“ handelt es sich um ein Verbundprojekt unter der Leitung der Universität Leipzig. Das Projekt verfolgt das Ziel, ein klassisches, individuell abgestimmtes Mentoring unter Zuhilfenahme von Data Analytics digital neu zu konzipieren, um die Vorteile von individuellem Mentoring für große Gruppen von Studierenden verfügbar zu machen.
Das vom CeDiS der Freien Universität durchzuführende Teilvorhaben „tech4comp - Datenanalyse und Implementierung“ zielt darauf ab, einerseits die hochschulorganisationalen Bedingungen zu eruieren, um ein digitales Mentoring-System nachhaltig an einer Hochschule einsetzen zu können und andererseits ein digitales Mentoring-System didaktisch und technisch zu konzipieren, pilotiert zu entwickeln und zu evaluieren. Zur Annäherung an das klassische Mentoring sollen Daten (u.a. Learning Analytics, Administrative Analytics) aus unterschiedlichen bereits an der Freien Universität im Einsatz befindlichen Lehr-Lern- und Prüfungssystemen aufbereitet werden. Lernenden und Lehrenden sollen diese Daten insbesondere als deskriptive, diagnostische, prädiktive oder sogar präskriptive Analytics zur Verfügung gestellt werden.
Wir bieten Ihnen als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Exzellenzuniversität die Möglichkeit, dieses Projekt gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten. Weitere Information zum Projekt finden sich unter: https://www.cedis.fu-berlin.de/services/projektentwicklung/aktuell/tech4comp
Aufgabengebiet:
- Metaanalyse des internationalen Forschungsstands von als Good Practice bewährten Mentoring-Szenarien;
- Identifikation von didaktisch nutzbaren Indikatoren von Lernenden in den bereits im Einsatz befindlichen Lehr-Lern- und Prüfungssystemen;
- didaktische Konzeption von technisch zu implementierenden Mentoring-Werkzeugen;
- Identifikation und Gestaltung von Bedingungen für einen nachhaltigen und datenschutzkonformen Einsatz von digitalen Mentoring-Werkzeugen an Hochschulen;
- Mitwirkung am wissenschaftlichen Austausch mit den Partnern im Verbundprojekt.
Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Wiss. Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister, Staatsexamen) in den Fächern Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder in Studiengängen mit einem sozial- oder bzw. bildungswissenschaftlichen Schwerpunkt.
Erwünscht:
- Erfahrungen in der didaktischen Konzeption von E-Learning-Szenarien;
- Erfahrungen in der Anwendung von Learning Analytics und Statistik;
- Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Tools (R u.ä.);
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit mit interdisziplinären Teams;
- Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit;
- Pragmatische sowie zielorientierte Arbeitsweise;
- Gute Englischkenntnisse.
Weitere Informationen erteilt Herr Alexander Schulz (aschulz@cedis.fu-berlin.de / +49.30.838-52844).
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 04.01.2019 unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Dr. Albert Geukes: cedis@fu-berlin.de oder per Post an die
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Universitätsbibliothek
Center für Digitale Systeme (CeDiS)
Herrn Dr. Albert Geukes
Ihnestr. 24
14195 Berlin (Dahlem)
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