Alle Mitglieder der Freien Universität Berlin können sich für Mittel aus dem zentralen Diversity-Fonds für innovative dezentrale Pilotprojekte im Bereich Diversity und Antidiskriminierung bewerben. Diese sollten die Ziele verfolgen, von Diskriminierung betroffene Universitätsmitglieder zu unterstützen, zu bestimmten Themen für alle Universitätsmitglieder im Bereich Diversity und Antidiskriminierung zu sensibilisieren oder die Sichtbarkeit der Themen Diversity und Antidiskriminierung oder einzelner Themen aus dem Bereich zu erhöhen.
Im Folgenden finden Interessierte Informationen zu Projekten, die bereits über den zentralen Diversity-Fonds der FU Berlin gefördert wurden oder aktuell gefördert werden.