Freie Universität Berlin

Diversity bedeutet, die vielfältigen und ineinandergreifenden Unterschiede zwischen Menschen anzuerkennen und wertzuschätzen ebenso wie die Barrieren, die der gleichberechtigten Teilhabe aller im Wege stehen, abzubauen. Daher ist Antidiskriminierung im Diversity-Verständnis der Freien Universität Berlin inbegriffen.

Die Freie Universität sieht sich in der Verantwortung, Diversity anzuerkennen und zu fördern und Ausgrenzungs­mechanismen selbstkritisch und machtsensibel zu erkennen, zu reflektieren und zu beseitigen. Wir sind bestrebt, allen eine gleichberechtigte Teilhabe und eine wertschätzende Lehr-, Lern- und Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Diese übergreifenden Ziele verfolgen wir mit einer Diversity Strategie, die in einem Diversity Konzept dokumentiert und in konkrete Ziele und Maßnahmen übersetzt wird.

Auf dieser Webseite finden Sie gebündelt Zugang zu Informationen und Ressourcen zum Thema Diversity und zum Diversity-Verständnis, zu Zielen und Angeboten der Freien Universität Berlin.

Das Webportal Diversity wird weiterentwickelt. Wir freuen uns, wenn Sie uns Vorschläge schicken, welche Inhalte Sie nützlich finden würden: diversity@fu-berlin.de