Wenn Sie an der Freien Universität Berlin unbefristet beschäftigt sind und sich auf eine neue Stelle innerhalb der FU erfolgreich bewerben, werden Sie im Normalfall umgesetzt. Sie bekommen dann von der Personalstelle ein Umsetzungsschreiben. Sollte Ihnen doch ein neuer Arbeitsvertrag zur Unterschrift vorgelegt werden, könnte dies für Sie mit Nachteilen verbunden sein. Lassen Sie sich beraten, bevor Sie unterschreiben, z.B. bei Ihrem Personalrat.