Diversität wird immer wichtiger auf dem Arbeitsmarkt – aber was meinen Unternehmen wirklich mit diesem Begriff? Was verstehen wir unter Diversität? Was ist (unbewusster) Bias, und wie entwickeln wir eine Sensibilität für unseren eigenen Bias? Welche Auswirkungen haben unsere Kulturwerte auf Interaktionen am Arbeitsplatz, und wie gehen wir erfolgreich mit Unterschieden um? In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden die Grundlagen von Diversität und interkultureller Kompetenz im Unternehmen kennen und entwerfen effektive Strategien für einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Unterschiedlichkeit sowohl im Praktikum als auch im Berufsleben.