Prof. Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld

Professor Dr. Bernhard Badura ist emeritierter Professor der von ihm mitbegründeten Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld. Er hat an zahlreichen Universitäten geforscht und gelehrt, u.a. an der Universität Konstanz, der Harvard University, den Universitäten Graz und Zürich. Bevor er zur Universität Bielefeld wechselte, war er Direktor des Instituts für Soziologie der Technischen Universität Berlin. Seine Hauptforschungsgebiete sind Unternehmensdiagnostik und Grundlagen der Kooperation. Er ist Mitgesellschafter von Salubris, einem Beratungsunternehmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

• Prof. Dr. Bernhard Badura an der Universität Bielefeld

Prof. Dr. med. DrPH Georg Bauer, Universität Zürich

Prof. Dr. Georg Bauer ist Mediziner mit einem Master und Doktor in Public Health von der UC Berkeley sowie einer Habilitation am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationpsychologie der ETH Zürich. Als Gesundheits- und Arbeitswissenschaftler leitet er seit 2001 die Abteilung Public & Organizational Health’ an der Universität Zürich. Seine Forschungsschwerpunkte sind Salutogenese, positive Gesundheitsentwicklung bei der Arbeit und in Organisationen, Flexibilisierung der Arbeitswelt sowie entsprechende Interventionsansätze in Teams und in Unternehmen. Zudem ist er akademischer Ko-Leiter des Weiterbildungsprogramms DAS Work+Health und Mitbegründer von Corporate Health Solutions, einem Spin-off der Universität Zürich.

• Dr. Georg Bauer an der Universität Zürich

Sandra Bischof, Universität Paderborn

Sandra Bischof koordiniert seit 2006 das Gesundheitsmanagement an der Universität Paderborn, welches sowohl die Mitarbeitenden (ca. 2.344) im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, als auch die Studierenden (ca. 19.900) im Rahmen des Studentischen Gesundheitsmanagements umfasst. Verankert ist die Stelle der gelernten Diplom-Sportwissenschaftlerin in der Verwaltung der Universität beim Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Neben der Planung und Durchführung von verhaltens- und verhältnisorientierten Maßnahmen und Aktionen liegt ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeiten in einer umfassenden universitätsinternen wie –externen Netzwerkarbeit.

• Sandra Bischof an der Universität Paderborn

Mag. Dr. iur. Daniela Werndl, Universität Salzburg

Die 1963 in Oberösterreich geborene Juristin arbeitet bereits seit 1985 an der Universität Salzburg, zuerst als Studien-, später als Vertragsassistentin an der Juridischen Fakultät. 1993 erfolgte der Wechsel in die Universitätsverwaltung (Rechtsabteilung). Aus dieser Position 2002 erfolgte die Übernahme der Leitung des Projekts „Einführung von Personalentwicklung an der PLUS“ und Aufbau einer vorerst „virtuellen“ Organisationseinheit. 2004, nach Ausgliederung der Universitäten und Übergang in die Vollautonomie, übernahm sie die Leitung der neuen Stabstelle „Personalentwicklung“. Die Schwerpunkte der Personalentwicklung sind zielgruppenspezifische und bedarfs-orientierte Programmangebote. Seit 2012 wird an der PLUS an einem Betrieblichen Gesundheitsförderungsprojekt gearbeitet, das 2014 abgeschlossen und 2015 in den Regelbetrieb übergeführt wurde.

• Dr. Daniela Werndl an der Universität Salzburg

Kristin Unnold, Universität Bielefeld

Die 1964 geborene Diplom Psychologin ist seit 1999 an der Universität Bielefeld in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Leitungsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und –beratung und Organisationsentwicklung und –beratung tätig. Sie ist seit fast 20 Jahren zudem freiberuflich als Beraterin, Coach und Trainerin für Leitungskräfte vorwiegend in Gesundheitseinrichtungen tätig und seit 10 Jahren Dozentin an der Hamburger Fernhochschule für Gesundheits-, Sozial- und Pflegemanagement. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind: Personalentwicklung und Coaching für WissenschaftlerInnen, Führungskräfteentwicklung, Gesundheitsmanagement, Psychische Gesundheit und Suchtprävention, Audit Familiengerechte Hochschule.

• Kristin Unnold an der Universität Bielefeld

Dr. Gregor Wittke, Auswärtiges Amt

Dr. Gregor Wittke ist zuständig als Referent im Gesundheitsdienst des Auswärtigen Amts für das Gesundheitsmanagement aktiv. Er steuert und evaluiert vor allem arbeitspsychologische Maßnahmen, wie die regelmäßige Mitarbeiterbefragung, Arbeitsplatzanalysen und Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Gesundheit im In- und Ausland. Daneben führt er im Rahmen der psychosozialen Beratungsstelle des Auswärtigen Amts auch persönliche Beratungen und Trainings im Themenbereich „Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz“ oder zur Krisenpostenvorbereitung durch. In seinem Berufsleben sammelte Dr. Wittke Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Er ist promovierter Psychologe im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie.

• Dr. Gregor Wittke im Tagungsprogramm

Dr. Dr. Burkhard Gusy, Freie Universität Berlin

AB Public Health: Prävention und psychosoziale Gesundheitsforschung. Arbeitsschwerpunkte: Gesundheitspsychologie & Public Health; Forschungsinteressen: Gesundheitsberichterstattung.

• Burkhard Gusy an der Freien Universität Berlin

Prof. Dr. Anabel Ternès, SRH Hochschule Berlin

Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management. Sie leitet die Studiengänge Internationales Kommunikationsmanagement, E-Business, Betriebliches Demographie- & Gesundheitsmanagement an der SRH Hochschule Berlin, hält Gastprofessuren an der GUC und an der Tongji University Shanghai. Neben einer langjährigen internationalen Führungserfahrung, u. a. für Samsonite und Fielmann hat sie mehrere Start-ups gegründet und aufgebaut. Sie ist in mehreren Editorial Boards, Beiräten und Expertengremien, engagiert sich ehrenamtlich für Diversity und Integration. Prof. Dr. Anabel Ternès ist Gründerin von GET YOUR WINGS und PRO FLÜCHTLING. Anabel Ternès ist Kommunikationswissenschaftlerin, Diplom-Pädagogin, Diplom-Kauffrau und BGM Auditorin

• Prof. Dr. Anabel Ternès an der SRH Hochschule Berlin

Prof. Dr. Christian Stamov-Roßnagel

Seit 2006 Professor für Organisationspsychologie, Jacobs University Bremen. Experte für arbeitsbezogene Lernfitness, eLearning und Motivationsmanagement. Zahlreiche Beratungs- und Kooperationsprojekte mit Unternehmen wie ArcelorMittal, Bosch, Daimler, Michelin, OTTO Group, Vodafone. Seit 2015 wissenschaftlicher Berater und Trainer der ddn-Akademie.

• Christian Stamov-Roßnagel im Tagungsprogramm

Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter, Freie Universität Berlin

Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter ist seit 2011 Professor für Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Leiter des Arbeitsbereichs an der Freien Universität Berlin. Seit 2015 leitet er zudem die Dahlem Leadership Academy. 2003 promovierte er an der Fakultät für Psychologie und Pädagogik der Ludwig-Maximilians-Universität München. Nach mehreren Aufenthalten als Gastwissenschaftler in den USA und Großbritannien folgte 2009 die Habilitation an der LMU München und im selben Jahr der Preis für gute Lehre des Freistaates Bayern. Im Wissenschafts-Praxis-Transfer engagiert sich Prof. Kerschreiter als Führungskräftetrainer, Berater und Coach; von 2001 bis 2011 unter anderem für das LMU Professional Development Programm. Aktuelle Forschungsschwerpunkte: Führung, Gruppenprozesse, Entscheidungsverhalten, soziale Identität, Migration und Integration sowie Ethik und Werte in Organisationen.

• Prof. Dr. Rudolf Kerscheiter an der Freien Universität Berlin

Dr. Ute Sonntag

DrPH Ute Sonntag, Dipl.-Psychologin,
stellv. Geschäftsführerin der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V.
Koordinatorin des Arbeitskreises Gesundheitsfördernde Hochschulen

• Dr. Ute Sonntag im Tagungsprogramm

Prof. Dr. Sigrid Michel

Nach ihrer Ausbildung zur Krankenschwester studierte sie in Soziale Arbeit, Soziologie, Erziehungswissenschaft und Medizin in Essen und Berlin. Während ihres Medizinstudiums war sie als Heilpraktikerin psychotherapeutisch tätig. Sie erwarb das Soziologiediplom 1981 und die Approbation 1986. Danach war sie in verschiedenen Krankenhäusern tätig davon 1 Jahr am Max-Planck-Institut für Psychiatrie in München. Nach dem Erwerb der Zusatzbezeichnung Psychotherapie war sie durchgängig in eigener Praxis psychotherapeutisch tätig. 1988 erfolgte die Promotion. Von 1992 -2016 lehrte sie als Professorin für Sozialmedizin und Psychopathologie am Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften der Fachhochschule Dortmund. Sie war mehrere Jahre Sprecherin der LAKoF NRW und Vorstandsmitglied der BuKoF
Frau Michel ist von Beginn an Mitglied im Arbeitskreis Gesundheitsfördernde Hochschulen und vertritt diesen auf europäischer und internationaler Ebene und im Arbeitskreis der Nachhaltigen Hochschulen sowie in der Arbeitsgruppe Arbeitsgruppe der Gesundheitsfördernden Gemeinde- und Stadtentwicklung am Deutschen Institut für Urbanistik.

• Prof. Dr. Sigrid Michel an der FH Dortmund

Prof. Dr. Hans-Dieter Kleiber, Freie Universität Berlin

• Dieter Kleiber an der Freien Universität Berlin

Dr. Andrea Bör, Freie Universität Berlin

Dr.-Ing. Andrea K. Bör, geboren 1970 in München, studierte Elektrotechnik und Informationstechnik an der Technischen Universität München. Nach ihrem Abschluss als Diplomingenieurin war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Kommunikationsnetze der Technischen Universität München tätig und promovierte dort im Jahr 2005. Es folgten Stationen an der Technischen Universität München als Referentin eines Vizepräsidenten und daran anschließend als Geschäftsführerin der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik. Im Jahr 2008 wechselte sie als Chief Information Officer an die Universität des Saarlandes. Von November 2011 bis Juli 2016 war sie Kanzlerin der Universität Passau und seit dem 01.07.2016 ist sie Kanzlerin der Freien Universität Berlin.

• Andrea Bör an der Freien Universität Berlin

Prof. Dr. rer. nat Doris Klee, RWTH Aachen University

Prof. Dr. rer. nat. Doris Klee, geboren 1955, studierte Chemie an der RWTH Aachen und promovierte 1983 am DWI an der RWTH Aachen e.V. 1997 erfolgte die Habilitation am Institut für Technische und Makromolekulare Chemie, seit 2004 ist sie apl. Professorin für Makromolekulare Chemie. Wissenschaftlicher Schwerpunkt ihrer Forschung ist die Verbesserung der Grenzflächen-verträglichkeit von Biomaterialoberflächen und die Entwicklung so genannter Wirkstoff-freisetzungssysteme. 2010 übernahm Prof. Klee 19 Monate das Amt der Gleichstellungsbeauftragten der RWTH Aachen. Zudem ist Frau Klee als Aufsichtsratsvorsitzende von ACTO e.V. sowie als Vorstandsmitglied der makromolekularen Fachgruppe der GDCH tätig. Seit Oktober 2011 ist Doris Klee Prorektorin für Personal und wissenschaftlichen Nachwuchs an der RWTH Aachen University.

• Prof. Dr. Doris Klee an der RWTH Aachen