Der Weiterbildungsbedarf für Beschäftigte in der Hochschulverwaltung wächst rasant aufgrund des enormen Wandels, den die Hochschullandschaft in Deutschland in den zurückliegenden Jahren durchlaufen hat und nach wie vor durchläuft. Entsprechend wird auch immer mehr spezifisches Know-how benötigt – Know-how, über das oft nur wenige Spezialisierte verfügen.
Um dieses Potenzial möglichst vielen Kolleg*innen zugänglich zu machen, erhält die Trainer*innenrolle (in internen, von Expert*innen für Beschäftigte durchgeführten Weiterbildungsveranstaltungen) eine zentrale Bedeutung. Diese Train the Trainer-Qualifizierung soll Sie dabei unterstützen, an Ihrem konkreten Kurskonzept zu arbeiten und feilen zu können. Ganz praktisch und mit doppeltem Gewinn: Die Methoden kennenlernen. Und einen Teil der Vorbereitung bewältigen
Mit dieser Weiterbildung soll Expert*innen aus Wissenschaft, Kultur und Verwaltung die Gelegenheit gegeben werden, sich didaktisch fit zu machen. Dadurch wird es ihnen auf erfolgversprechende Weise gelingen, die eigene Fachkompetenz sowie das vorhandene Erfahrungswissen und Know-how aus der Praxis für die Praxis in Fort- und Weiterbildungszusammenhängen weiterzugeben.
Trainerin und Coach, Fachgebiet Organisation und Didaktik der Weiterbildung. Studium der Rechtswissenschaften, Aufbaustudium Weiterbildungsmanagement, 2002 – 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehrbeauftragte der TU Berlin.
Lernen auslösen und Lernziele definieren
Termin: Dienstag, 23.02.2027 von 09:00 - 16:00 Uhr
Stoff reduzieren und strukturieren und Aktivierende Methoden und Lernprozesse gestalten I
Termin: Dienstag, 16.03.2027 von 09:00 - 16:00 Uhr
Aktivierende Methoden und Lernprozesse gestalten II
Termin: Dienstag, 13.04.2027 von 09:00 - 16:00 Uhr
Selbstlernphase Einzelarbeit 60-90 Minuten
Gruppen leiten und schwierige Situationen bewältigen
Termin: Montag, 03.05.2027 von 09:00 - 12:30 Uhr
Termin: Dienstag, 04.05.2027 von 09:00 - 12:30 Uhr
Selbstlernphase Gruppenarbeit ca. 3 Stunden
Präsentieren und Erklären
Termin: Dienstag, 01.06.2027 von 09:00 - 16:00 Uhr
Die ersten Erfahrungen als Trainer*in, Referent*in oder Moderator*in sind gesammelt, die Grundlagen der Erwachsenenbildung bekannt – nun geht es darum, die eigene Praxis weiterzuentwickeln, den persönlichen Stil zu schärfen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren.
Der Vertiefungskurs richtet sich an Personen, die bereits einen Grundlagenkurs „Train the Trainer“ oder eine vergleichbare Qualifizierung absolviert haben und ihre didaktischen Kompetenzen gezielt ausbauen möchten.
Harald Groß ist seit mehr als 20 Jahren als Trainer und Ausbilder für Trainer*innen tätig. Sein Schwerpunkt liegt auf Didaktik, Erwachsenenbildung und der Gestaltung lernwirksamer Weiterbildungsformate in Unternehmen, Behörden, Hochschulen und Non-Profit-Organisationen. Bekannt ist Harald Groß insbesondere für seine „Munterrichtsmethoden“ – eine umfangreiche Sammlung aktivierender Methoden für Präsenz- und Online-Veranstaltungen, die in mehreren Publikationen veröffentlicht wurden.