Die Zahlung der Hauptstadtzulage, bzw. ihre Geltendmachung, betrifft nur den Kreis der Beschäftigten im Tarifvertrag der Länder (TV-L), hiermit sind also studentische Beschäftigte nach TVStud III ausgenommen. Hier ist zu bemerken, dass Studierende, welche z.B. in den Bibliotheken oder den technischen Abteilungen beschäftigt sind, ebenfalls nacht TV-L entlohnt werden.

Die Gewerkschaft ver.di schreibt hierzu:
"Der TV Hauptstadtzulage ist nach unserer Rechtsauffassung ein den TV L ergänzender Tarifvertrag. Er gilt demzufolge für alle Beschäftigten, deren Tätigkeitsfeld vom Geltungsbereich des TV-L erfasst ist.. Studentische Beschäftigte (studentische Hilfskräfte) sind allerdings explizit vom Geltungsbereich ausgenommen. Folglich gilt für sie auch der den TV-L ergänzende Tarifvertrag Hauptstadtzulage nicht.

Im  Regelfall üben studentische Beschäftigte (studentische Hilfskräfte) sogenannte wissenschaftliche Hilfskrafttätigkeiten aus und sind dann vom Geltungsbereich des Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (TV Stud III) erfasst.

Studierende, die beispielsweise in Bibliotheken oder anderen Bereichen, wo sie nicht überwiegend wissenschaftsunterstützende Hilfskrafttätigkeiten ausführen, sind im Regelfall vom Geltungsbereich des TV-L erfasst und gelten somit im rechtlichen Sinne nicht als studentische Beschäftigte (studentische Hilfskräfte). Sie können die Hauptstadtzulage dann ebenfalls (anteilig nach ihrem Beschäftigungsgrad) geltend machen."

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The payment of the capital city allowance, and its assertion, only applies to employees covered by the collective agreement for the federal states (TV-L), which means that student employees under TVStud III are excluded. It should be noted here that students who are employed in libraries or technical departments, for example, are also paid in accordance with TV-L.

The trade union ver.di shares the following sentiment:

‘In our legal opinion, the TV Hauptstadtzulage (capital city allowance) is a collective agreement supplementing the TV L. It therefore applies to all employees whose field of activity is covered by the scope of the TV-L. However, student employees (student assistants) are explicitly excluded from the scope of application. Consequently, the collective agreement supplementing the TV-L, the Hauptstadtzulage, does not apply to them either.

As a rule, student employees (student assistants) perform so-called scientific assistant tasks and are therefore covered by the collective agreement for student employees (TV Stud III).

Students who work in libraries or other areas where they do not primarily perform scientific support tasks are generally covered by the TV-L and are therefore not considered student employees (student assistants) in the legal sense. They can then also claim the capital city allowance (proportional to their level of employment).’