Themenfelder:

• Gewinnung von Spitzenkräften (z.B. durch qualitätsgesicherte Verfahren und Talent-Scouting)
• Steigerung der Berufungschancen der Freien Universität Berlin und außerhalb (z.B. Tenure Track, W1/W2-Frauenförderprogramm, Zusammenarbeit mit außeruniversitäten Forschungseinrichtungen)
• Führungsaufgaben und weitere Qualifizierungen
  - Die Dahlem Leadership Academy (DLA) unterstützt wissenschaftliche Führungskräfte dabei, ihre Führungsrolle bestmöglich auszufüllen und bietet hierfür ein Workshop-Programm für Professorinnen und Professoren der Freien Universität Berlin.