Organisations- und Managementkompetenz

Qualifikationsziel dieses Kompetenzbereichs ist die Vermittlung ökonomischer und struktureller Zusammenhänge in Märkten und Organisationen, die der Entwicklung eigener Strategien der Problemlösung in der Arbeitswelt dienen sollen. Den Studierenden werden wirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse für eine Tätigkeit in Unternehmen, weiteren Institutionen oder in der Selbständigkeit vermittelt. Auch die Instrumentarien der Marktforschung, des Marketing und des Vertriebs sind Teilaspekte dieses Kompetenzbereichs. Daneben sollen Gestaltungsmöglichkeiten des organisatorischen Strukturierungs- und Führungsprozesses (Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Strategische Planung und Leadership) sowie der ökonomischen Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien aufgezeigt werden.

Der Kompetenzbereich gliedert sich in zwei Teilbereiche:

Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensgründung/Entrepreneurship.

Betriebswirtschaftslehre

Die hier angebotenen Module vermitteln theoretisches Grundwissen und anwendungsbezogene Kompetenzen für leitende, planende, analysierende und beratende Tätigkeiten in Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit einschließlich Tätigkeiten als Freiberufler und in öffentlichen Verwaltungen, Tätigkeiten in Forschungs- und Lehrinstitutionen, Tätigkeiten in Verbänden, Kammern, Gewerkschaften und Medien. Im Zentrum stehen dabei neben den grundlegenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen die Aufgabenfelder, die bei der Vermarktung von Produkten und Diensten sowie bei der kosten- und leistungsrechnerischen Abbildung der betriebwirtschaftlichen Vorgänge ergriffen werden.

Im Sommersemester 2013 werden folgende Module angeboten:

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen (ABV)
• Marketing-Grundlagen (ABV)
• E-Business (ABV)

Alle Module des Teilbereichs "Betriebswirtschaftslehre" richten sich nur an Studierende nicht-wirtschaftswissenschaftlicher Bachelorstudiengänge.

Weitere Informationen zu den Modulen erhalten Sie auf den Webseiten der Professur für das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre insbesondere Allgemeine Berufsvorbereitung im Kompetenzbereich "Organisation und Management". 

Unternehmensgründung/Entrepreneurship

Die Studierenden erwerben überfachliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten rund um das Thema Entrepreneurship/Unternehmensgründung. Ziel ist es, für die Option des Gründens zu sensibilisieren und zu qualifizieren und es als Alternative zur abhängigen Beschäftigung nach dem Studienabschluss zu sehen. Dabei werden unternehmerisches Denken und Handeln angeregt und Kernkompetenzen erlernt. Unter dem Begriff des Intrapreneurships wird dies auch von Angestellten in Unternehmen immer häufiger verlangt.

Die Beschäftigung mit dem Thema Unternehmensgründung weitet den Blick für das Wirtschaftsleben, unterstützt die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und erhöht die Chancen für den Einstieg ins Berufsleben.

Im Sommersemester 2013 werden folgende Module angeboten:

• Modul Entwicklung eines Geschäftsmodells

• Modul Gründung einer Studentenfirma

Detaillierte Informationen zu allen Modulen sowie zum Funpreneur-Wettbewerb erhalten Sie auf den Webseiten von profund - Die Gründungsförderung der Freien Universität Berlin.

Die im Kompetenzbereich Organisations- und Managementkompetenz angebotenen Module mit den genauen Veranstaltungshinweisen finden Sie im Vorlesungsverzeichnis.