Akademische Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften / Heidelberg und Freie Universität Berlin

Studium Weiterbildungsmanagement / Technische Universität Berlin (TUB)

Ausgewählte berufliche Stationen

Seit 1996 Organisationsberatung, Training und Coaching von Führungskräften in Landesbehörden und freier Wirtschaft

2002-2007 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehrbeauftraget der Technischen Universität Berlin am Fachgebiet Didaktik der Weiterbildung

Seit 2007 Trainerin und Coach für die Technische Universität Berlin

Seit 2009 Trainerin und Coach am Berliner Zentrum für Hochschullehre im Zertifikatsprogramm

Seit 2010 Trainerin und Coach für die Freie Universität Berlin, seit 2013 im SUPPORT-Programm

Coachingausbildung

Gestaltorientierte Organisationsberatung-Training-Coaching / Management Training Center Berlin

Personal und Business Coach/ Technische Universität Berlin

Atem- und Stimmpädagogik / Institut Prof. Ilse Middendorf Berlin

Lehren-Lernen-Leiten
Diese drei Verben bringen meine Arbeit auf den Punkt. Seit 1996 begleite ich Lern- und Veränderungsprozesse für „Mensch und Organisation“.

Meine Hauptzielgruppe: Hochschullehrende und Führungskräfte. Themenschwerpunkte sind Fragestellungen des Lehralltags, das Auftreten in z.B. Berufungssituationen, berufliche Weiterentwicklung.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit als Coach steht der respektvolle Blick auf den ganzen Menschen – mit seinen Erfahrungen, seiner gegen­wärtigen Situation und seinen Ressourcen. Neben systemischen und gestaltorientierten Methoden nutze ich nach individueller Absprache und Zielsetzung weitere lösungsorientierte Verfahren wie Achtsam­keitsübungen, Video-Feedback, Stimmtraining.