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Fachbereich Biologie, Chemie, Pharmazie - Institut für Pharmazie

Juniorprofessur für Immuntherapeutische Wirkstoffe Besoldungsgruppe: W 1 mit Tenure Track W 2 Kennung: FU-BCP/W1-TT/ImmWS

Bewerbungsende: 27.08.2020

Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert. Daher werden insbesondere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich im Anschluss an die Promotion in einer frühen Karrierephase befinden, aufgefordert sich zu bewerben.

Aufgabengebiet:

Forschung und Lehre im o. g. Fach

Einstellungsvoraussetzungen:

gem. § 102 a BerlHG

Weitere Anforderungen:

  • Approbation alsApotheker/in oder wissenschaftlicher Hintergrund in den pharmazeutischen Wissenschaften;
  • hervorragende, internationale und interdisziplinäre Forschungsaktivitäten zu neuen/neuartigen immuntherapeutischen Wirkstoffen im Bereich molekularer Mechanismen und Signaltransduktionssystemen auf den Indikationsgebieten Immunologie, Onkologie und/oder Infektiologie mit besonderer Berücksichtigung der Resistenz-Problematik;
  • experimenteller Fokus aus pharmazeutisch-wissenschaftlicher Perspektive der molekularen Aspekte neuer/neuartiger immuntherapeutischer Wirkstoffe;
  • international sichtbare Publikationen in renommierten Zeitschriften;
  • Erfahrung in der universitären Lehre sowie Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache gemäß Approbationsordnung für Apotheker/innen und im Masterstudiengang „Pharmazeutische Forschung“
  • Anschlussfähigkeit an bestehende oder geplante Verbundprojekte;
  • Erfahrungen im Rahmen von Drittmittelprojekten

Erwartungen an die künftige Tätigkeit:

Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHG ergebenden dienstlichen Aufgaben werden von der/dem Berufenen außerdem die nachstehend aufgeführten Tätigkeiten erwartet:

  • Forschung im Bereich immuntherapeutische Wirkstoffe, die sich interdisziplinär über die Grenzen der pharmazeutischen Kernfächer ausrichtet;
  • Etablierung von Projekten, die an die Forschungsinhalte der pharmazeutischen Arbeitsgruppen am Institut für Pharmazie anknüpfen sowie Mitwirkung an gemeinsamen Initiativen;
  • Mitwirkung in bestehenden Verbünden am Institut, des Fachbereichs BCP und zukünftigen Initiativen am Institut und an der FU Berlin, z.B. im Rahmen der Berlin University Alliance;
  • Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Lehre und Forschung

Die Einstellung der/des zu Berufenden als Beamtin/Beamter auf Zeit ist für die Dauer von zunächst drei Jahren beabsichtigt. Im Fall der festgestellten Bewährung (Zwischenevaluation) ist eine Beschäftigung für weitere drei Jahre vorgesehen. Im Anschluss daran wird die Berufung auf die unbefristete Universitätsprofessur ohne erneute Ausschreibung erfolgen, sofern die/der Berufene auch die abschließende Evaluation (Tenure-Evaluation) erfolgreich absolviert hat. Zu diesem Zweck werden bereits bei der Besetzung der Juniorprofessur Leistungen vereinbart, deren Erfüllung im Rahmen des Tenure-Evaluierungsverfahrens überprüft wird (§ 102 c BerlHG).

Die zu vereinbarenden Leistungsanforderungen werden sich grundsätzlich auf folgende Bereiche beziehen:

  • Forschung
  • Lehre
  • Nachwuchsförderung
  • Akademische Selbstverwaltung
  • Personalführung
  • Sprachkompetenz

Zum Zeitpunkt der Einstellung auf die unbefristete Universitätsprofessur müssen darüber hinaus die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein.

Im Übrigen gelten für Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Promotion an der Freien Universität Berlin abgeschlossen haben und / oder hauptberuflich an der Freien Universität Berlin tätig sind, die Vorschriften des § 102 c Abs. 3 BerlHG.

Stellenauschreibung vom: 28.06.2020