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Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften - Institut für Englische Philologie

Juniorprofessur für Englische Philologie / Global Literature and its Media mit einem Schwerpunkt in den Gender Studies - Besoldungsgruppe: W 1 mit Tenure Track W 2; Kennung: GlobLitMed

Bewerbungsende: 11.11.2021

Diese Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert. Daher werden insbesondere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich im Anschluss an die Promotion in einer frühen Karrierephase befinden, aufgefordert sich zu bewerben.

Aufgabengebiet:

Forschung und Lehre im Bereich Global Literature and its Media, mit einem Schwerpunkt in den Gender Studies, in der anglistischen Lehre und Forschung. Die Professur ist am Institut für Englische Philologie angesiedelt und wird mit Blick auf eine Mitwirkung im Exzellenzcluster 2020 „Temporal Communities: Doing Literature in a Global Perspective“ besetzt.

Einstellungsvoraussetzungen:

gem. § 102 a BerlHG

Weitere Anforderungen:

  • Lehrerfahrung sowie exzellente, international sichtbare Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der englischsprachigen Literatur (außerhalb der USA) in globaler Perspektive, unter Berücksichtigung von Literatur als medial gebundener Praxis
  • Kompetenzen im Bereich der Gendertheorie bzw. Intersektionalitätsforschung
  • Ein inhaltlicher Schwerpunkt im Bereich der Moderne, Postmoderne und/oder Gegenwartsliteratur und –kultur
  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit, z.B. in Forschungsverbünden
  • Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Erwartungen an die künftige Tätigkeit:

Neben den sich insbesondere aus § 99 BerlHG ergebenden dienstlichen Aufgaben werden von der/dem Berufenen außerdem die nachstehend aufgeführten Tätigkeiten erwartet:

  • Mitwirkung im Exzellenzcluster EXC 2020 „Temporal Communities: Doing Literature in a Global Perspective“ und an der interdisziplinären Weiterentwicklung seines Forschungsprogramms;
  • Erforschung von englischsprachiger Literatur (außerhalb der USA) in globaler Perspektive, unter besonderer Berücksichtigung ihrer medialen Konstitution (z.B. Oralität, Manuskriptkulturen, Buchdruck, Periodizität, Neue Medien, etc.) und der Reflexion damit zusammenhängender Entwürfe von Zeitlichkeit;
  • (Weiter-)Entwicklung von Genderperspektiven in der Erforschung literarischer Globalität;
  • Über die Studienangebote des Instituts für Englische Philologie hinaus Lehre in interdisziplinären Studiengängen, z. B. im M.A. Angewandte Literaturwissenschaft;
  • Mitwirkung am Aufbau weiterer interdisziplinärer Forschungsverbünde;
  • Beantragung von Drittmittelprojekten;
  • Erwerb von Deutschkenntnissen mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen bis zum Zeitpunkt der Tenure-Evaluation;
  • Berücksichtigung von Gender-Aspekten in Forschung und Lehre.

Die Einstellung der/des zu Berufenden als Beamtin/Beamter auf Zeit ist für die Dauer von zunächst drei Jahren beabsichtigt. Im Fall der festgestellten Bewährung (Zwischenevaluation) ist eine Beschäftigung für weitere drei Jahre vorgesehen. Im Anschluss daran wird die Berufung auf die unbefristete Universitätsprofessur ohne erneute Ausschreibung erfolgen, sofern die/der Berufene auch die abschließende Evaluation (Tenure-Evaluation) erfolgreich absolviert hat. Zu diesem Zweck werden bereits bei der Besetzung der Juniorprofessur Leistungen vereinbart, deren Erfüllung im Rahmen des Tenure-Evaluierungsverfahrens überprüft wird (§ 102 c BerlHG).

Die zu vereinbarenden Leistungsanforderungen werden sich grundsätzlich auf folgende Bereiche beziehen:

  • Forschung
  • Lehre
  • Nachwuchsförderung
  • Akademische Selbstverwaltung
  • Personalführung
  • Sprachkompetenz

Zum Zeitpunkt der Einstellung auf die unbefristete Universitätsprofessur müssen darüber hinaus die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein.

Im Übrigen gelten für Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Promotion an der Freien Universität Berlin abgeschlossen haben und / oder hauptberuflich an der Freien Universität Berlin tätig sind, die Vorschriften des § 102 c Abs. 3 BerlHG.

Stellenausschreibung vom: 11.10.2021