Die Stabsstelle Berufungsverfahren und Berufungsstrategie (BBS) der Freien Universität Berlin unterstützt und berät sowohl die Hochschulleitung als auch die Fachbereiche bei der Besetzung von Universitätsprofessuren, Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren sowie in Fragen der Berufungsstrategie.

Aufgabengebiet:
- Referent*in der Stabsstelle Berufungsverfahren und Berufungsstrategie, im Team 1 (Berufungsverfahren), verantwortlich für die Koordination aller Prozesse in der Verhandlungsphase zur Gewinnung von Professor*innen sowie für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung dieser Prozesse
- Konzeption individueller Gewinnungsstrategien, Ausarbeitung von Berufungsangeboten inkl. Bezügevorschlägen und Abstimmungen ausstattungsrelevanter Themen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von dynamischen Anreizsystemen für Professor*innen
- Erarbeitung, Gestaltung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für die Berufungsverhandlungsphase
- Unterstützung des für Berufungen zuständigen Vizepräsidenten und aktive Teilnahme an den Berufungsverhandlungen

Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master oder Diplom/Magister)

(Berufs-)Erfahrung:
- einschlägige Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen erwünscht
- Vorkenntnisse im Besoldungsrecht von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse universitärer und administrativer Strukturen und Prozesse sowie der nationalen Wissenschaftslandschaft
- umfassende Erfahrung in der Aufbereitung komplexer Sachverhalte zur Beschlussfassung; analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
- verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; herausragende, professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Erwünscht:
- Bereitschaft, sich das Aufgabengebiet in einer intensiven Einarbeitungsphase zu erschließen
- strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen, ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsorganisation
- ausgeprägte Serviceorientierung; Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
- sicherer Umgang in gängiger Office-Software
- hohes Maß an Loyalität und Diskretion
- souveränes, offenes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Leitungspersonen, Kolleg*innen sowie Berufungskandidat*innen

Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Helen Bohse-Nehrig (bbs@fu-berlin.de / +49 30 83873160).