Der Senat von Berlin hat im Jahr 2015 eine Open-Access-Strategie beschlossen (www.parlament-berlin.de/ados/17/IIIPlen/vorgang/d17-2512.pdf), die nun landesweit umgesetzt wird. Bestandteil dieser Strategie ist die Koordination der Aktivitäten der Berliner Einrichtungen in Wissenschaft, Bildung und Kultur und die Unterstützung dieser Einrichtungen bei der Entwicklung eigener Strategien und Aktivitäten im Open-Access-Umfeld, einschließlich deren Vernetzung. Hierzu wurde ein Open-Access-Koordinierungsbüro eingerichtet, das an der Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin (www.ub.fu-berlin.de) angesiedelt ist.

Aufgabengebiet:
Betreuung der wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen in Berlin bei der Umsetzung der Open-Access-Strategie des Landes: dazu gehört zum einen die Begleitung und Unterstützung der Open-Access-AG des Berliner Senats, zum anderen die Aufklärung der einzelnen Berliner Wissenschafts- und Kultureinrichtungen über die Kernziele der Berliner Open-Access-Strategie und die Unterstützung der Einrichtungen bei deren Umsetzung. Dafür ist eng mit den wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen des Landes und deren Open-Access-Beauftragten sowie mit der Open-Access-AG des Berliner Senats zusammenzuarbeiten.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom, Master) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

(Berufs-)Erfahrung:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte oder Projektmanagement in wissenschaftlichen Kontexten, insbesondere im Open-Access- und/oder Open-Science-Umfeld.

Erwünscht:
• sehr gutes Verständnis des wissenschaftlichen Publikationswesens und insbesondere des digitalen Publizierens,
• sehr gute Kenntnis der Themenbereiche Open Access, Forschungsdaten, Kulturdaten und der damit zusammenhängenden Fragestellungen,
• hohes Interesse an zukunftsorientierten Entwicklungen und am fachlichen Austausch in einem forschungsintensiven Umfeld,
• Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten,
• Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Fortbildungen und Veranstaltungen
• hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache