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Jahresgespräche

Als wichtiges Element der Personalführung und Personalentwicklung und zur Förderung einer mitarbeiterorientierten, Gesundheitsförderlichen Gesprächskultur haben die Kanzlerin der Freien Universität Berlin und der Personalrat Dahlem am 29.11.2017 die Dienstvereinbarung über die Durchführung von Jahresgesprächen zwischen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern und Vorgesetzten unterschrieben. Ziel der Gespräche ist es, gemeinsam Entwicklungspotentiale und bedarfe zu erkennen und die Zusammenarbeit und Aufgabenerfüllung zu verbessern. Die Dienstvereinbarung und der dazugehörige Leitfaden für die Umsetzung der Jahresgespräche sind über die unten angegebenen Links erreichbar. Für Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsstelle betriebliches Gesundheitsmanagement und die Stabsstelle Personalentwicklung gerne zur Verfügung.

In unserer Rubrik Anträge und Infos können Sie die Dienstvereinbarung über die Durchführung von Jahresgesprächen zwischen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie den Leitfaden einsehen.

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