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Beratungs- und Serviceangebote

Beruf und Familie – um dies besser vereinbaren zu können, setzt die Freie Universität Berlin auf eine familienfreundliche Personalpolitik und Hochschulgestaltung

Beruf und Familie – um dies besser vereinbaren zu können, setzt die Freie Universität Berlin auf eine familienfreundliche Personalpolitik und Hochschulgestaltung
Bildquelle: Tonia Andresen / Dual Career & Family Service

Um die Orientierung in der schwierigen aber spannenden Phase nach der Promotion zu erleichtern, bietet Ihnen die Freie Universität Berlin und weitere Einrichtungen vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangebote an.

Rahmenbedingungen

Die Rechte und Pflichten eines Postdocs leiten sich aus den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundsätzen, dem Tarifvertrag (TV-L FU), den Bestimmungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes und des Berliner Hochschulgesetzes und gegebenenfalls den Zuwendungsrichtlinien und ab. Die Personalabteilung veröffentlicht ihre Informationen und Verfahren als "Rundschreiben" oder in "Personalblättern".

Familienbüro und Dual Career

Hier geht es zur Beratung und Information rund um das Thema Beruf und Familie.

Forschungsförderung

Das Team der Forschungsabteilung hilft bei Fragen zur Forschungs- und Graduiertenförderung, berät zu Förderprogrammen und aktuellen Ausschreibungen und bei der Kontrolle von Projektskizzen und Vollanträgen bezüglich formaler und inhaltlich-struktureller Anforderungen.

Erfolgreich gründen

Profund Innovation, der Gründungsservice der Freien Universität Berlin, unterstützt die Unternehmensgründung ihrer Studierenden, Absolventen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Netzwerke

Verschiedene Netzwerke und Interessensvertretungen unterstützen junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Service- und Informationsangeboten bei der Planung ihrer wissenschaftlichen Karriere.