Personalentwicklung

Entwicklung gestalten

Herzlich Willkommen auf der Homepage der Stabsstelle Personalentwicklung!

Auf diesen Seiten finden Sie Aktivitäten, Themen und Projekte rund ums Thema Personalentwicklung.

Was ist Personalentwicklung?

Hierzu gibt es unzählige Definitionen. Für uns ist Personalentwicklung (PE) die systematische Ausgestaltung von Prozessen zur Gestaltung von Entwicklung und Förderung von Beschäftigten. Organisationseinheiten und Beschäftigte sollen so befähigt werden, bestehende, neue und zukünftige Aufgaben und Anforderungen optimal zu bewältigen. Personalentwicklung wird dabei als ein Prozess verstanden, der sich einerseits an den strategischen Zielen und dem Selbstverständnis der Freien Universität Berlin orientiert, andererseits kontinuierlich auf die sich ständig ändernden gesellschaftlichen und aktuellen Rahmenbedingungen reagiert.

Warum ist Personalentwicklung wichtig?

Für die Freie Universität Berlin sind alle an der Universität tätigen Personen im wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Bereich die wichtigste Ressource für ihre Leistungsstärke. Ziel ist es, individuelle Bestrebungen und die Interessen der Universität bestmöglich miteinander zu verknüpfen. 

Wie betreiben wir Personalentwicklung?

Hierfür möchten wir auf der einen Seite Strukturen schaffen, die dies ermöglichen und benötigen auf der anderen Seite Ihr aktives Engagement.

Wer beschäftigt sich mit Personalentwicklung?

Akteure sind zunächst die Beschäftigten selbst und ihre Führungskräfte. Die Vielfalt an Berufsfeldern an der Freien Universität ist groß und daher orientieren sich Maßnahmen und Instrumente an den jeweiligen Zielgruppen. Aus diesem Grund gibt es auch eine Vielzahl von Akteurinnen und Akteuren, die sich des Themenfelds Personalentwicklung angenommen haben und Ihnen als Beschäftigte beratend und unterstützend zur Seite stehen.

News und Termine

Aktuelle Stellenausschreibungen