Das Projekt Good Diversity wird von einem Beirat begleitet, der mit acht im Bereich Diversity und Gleichstellung profilierten Personen aus Hochschulleitung und -politik, aus der Geschlechter- und Diversitätsforschung sowie der Gleichstellungs- und Antidiskriminierungspolitik und -praxis besetzt ist.

Mitglieder

Dr. Regina Frey

Wissenschaftliche Leiterin der Geschäftsstelle zur Erstellung des Zweiten Gleichstellungsberichts der Bundesregierung am ISS Frankfurt M.

Prof. Dr. Encarnación Gutiérrez Rodríguez

Professorin für Soziologie, Justus-Liebig-Universität Gießen

Prof. Dr. Ulrike Gutheil

Staatssekretärin im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur, ehemalige Kanzlerin, Technische Universität Berlin, Sprecherin der Berlin/Brandenburger Kanzlerinnen und Kanzler

Christine Lüders

Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Prof. Dr. Helma Lutz

Professorin für Frauen- und Geschlechterforschung am Institut für Soziologie, Goethe Universität Frankfurt am Main

Prof. i.R. Dr.–Ing. Aylâ Neusel

Ehemalige Vizepräsidentin der Universität Kassel, Präsidentin der Internationalen Frauenuniversität (2000)

Prof. Dr. Susanne Rode-Breymann

Präsidentin der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH), Vorstandsmitglied in der Rektorenkonferenz derMusikhochschulen

Eva Maria Roer

Vorstandsvorsitzende TOTAL E-QUALITY

Prof. Dr. Katharina Walgenbach

Professorin für Bildung und Differenz am Institut für Bildungswissenschaft und Medienforschung, FernUniversität in Hagen