Networking

Netzwerke haben auch und gerade an der Hochschule eine enorme Bedeutung, um berufliche Karrieren voranzubringen. Frauen sind in klassischen Bündnisstrukturen häufig unterrepräsentiert. Die Frauenbeauftragten ergreifen Initiative, hier Angebote zu schaffen. Es gibt vielfältige Formen von Netzwerken an der Freien Universität: etwa das Plenum der dezentralen Frauenbeauftragten oder den Wissenschaftlerinnen-Rundbrief als Austauschforum. Auch das Mentoringprogramm ProFiL enthält als ein wesentliches Element die Vernetzung der beteiligten Wissenschaftlerinnen.

Expertinnen-Datenbanken enthalten Informationen über promovierte, habilitierte und bereits berufene Frauen. Wissenschaftlerinnen können und sollten sich eintragen und so ihre Sichtbarkeit erhöhen. Die Datenbanken werden zur aktiven Suche nach geeigneten Wissenschaftlerinnen genutzt, zu der Einrichtungen bei Stellenausschreibungen oder Auswahlverfahren nach den Frauenförderrichtlinien (PDF-Dokument, 130 KB) der Freien Universität verpflichtet sind.

Das Habilitandinnen-Netzwerk bietet eine wichtige Grundlage für Wissenstransfer und Erfahrungstausch für Wissenschaftlerinnen an der Freien Universität.