Wir empfehlen Ihnen, immer einen Praktikumsvertrag abzuschließen! Darin werden alle wichtigen Vereinbarungen zum Praktikum schriftlich festgehalten. Das gibt Ihnen Sicherheit und Verbindlichkeit. Zu folgenden Punkten sollte ein Praktikumsvertag (in Anlehnung an das Berufsbildungsgesetz) Angaben machen:

Arbeitszeit, Ansprechpartner*in/Betreuer*in, Beginn und Dauer des Praktikums, Arbeitsplan bzw. Tätigkeitsbeschreibung, Einsatzbereich, Umfang des Versicherungsschutzes, Urlaubsregelungen, Vergütung, Zeugnis.

Manchmal haben Praktikumsgeber eigene Praktikumsverträge. Ansonsten finden Sie auf der Website der IHK Berlin Musterverträge zum Download. Wenn Sie sich unsicher sind, ob Ihr Vertrag fair ist, wenden Sie sich an die Leitung des Career Service.