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Assessment Center Training

Das Assessment Center (AC) ist ein besonders in größeren Organisationen und Unternehmen verwendetes Personalauswahlverfahren. Für die Auswahl von Praktikanten wird es eher selten verwendet, häufig aber für berufliche Einstiegspositionen, Trainee-Stellen und als Instrument der Personalentwicklung (Development Center).

Im Assessment Center erhalten Sie verschiedene am Berufsalltag orientierte Aufgaben- und Problemstellungen, die Sie in Rollenspielen, Gruppendiskussionen und Vorträgen alleine oder gemeinsam mit anderen Bewerbern bearbeiten müssen. Dabei werden u. a. Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit  und Ihre Problemlösekompetenz von geschulten Beobachtern beurteilt.

Im Kolloquium "Assessment Center Training" lernen Sie wichtige Beurteilungskriterien in Assessment Centern kennen und erfahren, wie Sie sich am besten darauf vorbereiten können. In praktischen Übungen erproben Sie reale AC-Aufgaben und erhalten ein konkretes Feedback und Verhaltenstipps.

Die Veranstaltung ist besonders geeignet für Studierende, die sich gerade im Bewerbungsprozess befinden oder einfach mehr über dieses Auswahlverfahren und sich selbst erfahren möchten.